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【便民服務】2019年云南省人社廳簡政放權、放管結合全面提升便民服務水平

來源:云南網         2019-12-31 09:15:00

近日,記者從云南省人力資源和社會保障廳獲悉,2019年省人社廳深入開展“簡政放權、放管結合、優化服務”的決策部署,把“放管服”改革列為“一把手”工程,年內減少行政權力事項87項,保留82項,精簡比例達51.47%。

2019年,云南省人力資源和社會保障廳深入貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府關于“簡政放權、放管結合、優化服務”的決策部署,不斷優化服務,提升質量,著力打通便民利民惠民“最后一公里”,切實增強群眾的獲得感幸福感。

今年來,省人社廳持續開展了政務服務事項“一網通辦”的標準化梳理,基本實現全省人社服務均等化;持續開展減證便民行動,探索通過部門間信息共享、網絡核驗、告知承諾制等辦理方式替代開具證明,讓群眾和企業少跑腿、部門和數據多跑路;推行“多證合一”商事登記制度改革,建立了省、州(市)、縣(市、區)三級人社部門企業基本登記信息和備案信息共享機制,簡化了手續,大幅壓縮了企業開辦、注銷時間。

此外,省人社廳公布了《云南省專業技術職稱評審委員會目錄》,實行了清單式管理,避免職稱申報評審過程中“來回跑”。集中推送人社領域17項政務服務數據、12個電子證照數據和2項政務業務辦件數據,以及萬余條監管類數據。

2019年,省人社廳積極推動政務服務事項“一網通辦”標準化梳理工作,在268項全省人社系統政務服務事項中,推動246項實現“一網通辦”,占比91.79%,推動161個事項進入“一部手機辦事通”,占比60.07%。構建了“勞動保障監察舉報投訴省級聯動處理平臺”,實現全省聯動;認真落實“雙隨機一公開”制度,在“云南省人力資源社會保障雙隨機抽查系統”和“信用中國(云南)”網站及時公布重大勞動保障違法行為、“黑名單”等信息,構建誠信激勵和失信懲戒機制。

在優化服務方面,省人社廳積極推動“互聯網+人社”服務,依托云南社保綜合繳費管理平臺,實現了全省129個縣(市、區)社保繳費、待遇領取等“網上辦”;推廣電子社??ㄓτ?,全省簽發電子社???73萬張,實現群眾網上辦事更加“短平快”;取消社保待遇資格集中認證方式,采取信息比對認證、生物特征識別認證以及上門認證等新型認證方式,使老年人等特殊人群少跑腿?;舷咴頗鮮∩緇岜O脹洗筇低?,全面實現企業職工養老保險、工傷保險、靈活就業人員養老保險、城鄉居民養老保險在線辦理。

2019年1至9月,全省通過落實降費率、調基數等政策,共減輕企業社保繳費負擔48.72億元,進一步為企業運營減輕負擔;在化解小微企業創業擔保貸款融資難融資貴的問題方面,2019年以來,省人社廳積極助力全省創業擔保貸款共扶持小微企業160戶,發放貸款3.6億多元,吸納就業3700余人,并積極推進全省公共就業服務信息系統建設和應用工作,提升公共就業服務信息化水平。


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